Lead HR Officer

ARENA Corporindo · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 19.000.000 per month
ARENA Corporindo sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Maros, Sulawesi Selatan. Peran ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan mengelola sumber daya manusia secara efektif. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang HR dan siap untuk mengambil tanggung jawab lebih besar dalam proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengembangan posisi, penyaringan kandidat, dan penempatan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan kebutuhan HR perusahaan terpenuhi.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang berfokus pada peningkatan keterampilan dan kinerja.,Memimpin dan mengkoordinasikan upaya pengembangan karir untuk karyawan, termasuk program pelatihan dan pengembangan.,Mengelola proses pembayaran gaji dan kehadiran, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan yang berlaku.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik.,Mengelola hubungan dengan mitra industri dan organisasi terkait untuk memastikan sumber daya manusia yang berkualitas.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun sebagai Lead HR Officer.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengoordinasikan upaya rekrutmen.,Pemahaman mendalam tentang peraturan dan praktik HR yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan memberikan rekomendasi yang berdasar pada data.,Kemampuan untuk mengelola beberapa proyek secara bersamaan dan memenuhi batas waktu yang ketat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen secara efisien dan efektif.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan kehadiran dengan akurat.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan mitra industri dan organisasi terkait.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait